Unser Leitbild
Wir begleiten seit über 50 Jahren Menschen mit psychischer Beeinträchtigung bei der Wiedereingliederung in Beruf und Gesellschaft. Dabei sind Persönlichkeitsentwicklung sowie die Förderung vorhandener und neuer Fähigkeiten zentrale Werte unseres Handelns, mit dem Ziel die größtmögliche Selbstbestimmung und Teilhabe jedes Einzelnen zu erreichen. Die Angebote unseres gemeinnützigen Vereins sind speziell für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen konzipiert.
Vision und Mission
Wir haben großen Respekt vor den psychisch beeinträchtigten Menschen und deren Besonderheit. Wir beachten deren Interessen, Neigungen und Wünsche.
Teilhabe und Eingliederung
Unsere Vahrenheider Werkstatt (WfbM) erfüllt mit ihren pädagogischen Angeboten und der Teilhabe an qualitativ hochwertiger Produktion und Dienstleistungen für den globalen Markt, wichtige Funktionen zur Integration ins Arbeitsleben und die Gesellschaft, auch durch den direkten Kontakt zu Auftraggebern und Kunden. Wir bieten Beschäftigten auch nach dem Erreichen des gesetzlichen Renteneintritts die Möglichkeit am Arbeitsleben teilzuhaben, um bestehende soziale Kontakte und eine Tagesstruktur zu erhalten.
Eingegliedert in die Werkstatt ist ein Berufsbildungsbereich, in dem das persönliche und berufliche Potential der Teilnehmenden ermittelt und gefördert wird, um auf geeignete Tätigkeiten im Arbeitsleben vorzubereiten. Ein weiteres Angebot des Vereins ist die Tagesstätte, sie fördert Menschen durch künstlerisch kreatives Gestalten und regelmäßige Exkursionen zur aktiven Teilhabe an der Gemeinschaft.
Ebenso ermöglicht das Ambulant Betreute Wohnen ein selbstbestimmtes Leben im eigenen zuhause, unterstützt von gut ausgebildeten Fachkräften.
Arbeitsatmosphäre
Unser Ziel ist eine Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von kollegialem Miteinander und gegenseitiger Wertschätzung. Um einen Raum zu schaffen in dem sich jeder Einzelne sicher, wahrgenommen und respektiert fühlt.
Qualität
Sowohl bei den betreuenden und pädagogischen Handlungsfeldern als auch bei der auftragsbezogenen Arbeit gelten höchste Qualitätsstandards. Besonderen Wert legen wir auf die Weiterbildung unser Mitarbeitenden und die Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung jedes Einzelnen.
Unsere Zertifizierung nach AZAV und DIN ISO 9001 sowie ein kontinuierlich weiterentwickeltes Qualitätsmanagementsystem sind der sichtbare Beweis dafür, dass wir aus pädagogischer, ökonomischer und ökologischer Sicht Maßstäbe setzen. So können wir den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht werden.
Wir sind eingebunden in den Sozialpsychiatrischen Verbund der Region Hannover.
Wir arbeiten mit allen Partnern, mit denen wir kooperieren vertrauensvoll zusammen.
Eigenerklärung
Alle Mitarbeitenden identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen des Vereins.
Dieses Leitbild wurde von allen Mitarbeitenden unter Beteiligung des Werkstattrates gemeinsam erarbeitet und mit der Veröffentlichung in Kraft gesetzt.
Förderung
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter identifiziert sich mit den Aufgaben und Zielen des Vereins.
Dieses Leitbild wurde von allen Mitarbeitern unter Beteiligung des Werkstattrates gemeinsam erarbeitet und mit der Veröffentlichung in Kraft gesetzt.
